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  • 人才技能资格类培训

    通过培训,使企业计量内校人员、计量测试人员、食品检验人员、化学检验人员等具备相应的岗位技能,会使用国家标准、计量检定规程、校准规范等进行日常工作,懂得测量误差计算机数据处理,做出测量结果的符合性判定。

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  • 国内外标准体系类培训

    通过培训,使企业实验室管理者及实验人员理解体系标准的要求,并能够按照体系标准的要求管理实验室,进行日常的运行、实验,并能够独立进行内部审核,完成各类文件的编写。

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  • 实验室管理与检测技术系列培训

    通过培训,使参训人员理解并熟悉测量不确定度的概念,进行测量结果的测量不确定度评定;合理有效的管理测量设备和检测设备,懂得如何进行设备的期间核查和计量确认,保证仪器设备的有效性。

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  • 质量管理与质量工具系列培训

    通过培训,使企业、事业单位质量管理者、实验室管理者能够灵活运用质量五大工具、七大手法进行日常质量监督管理。对生产型企业的现场的工艺要求、质量管理、质量数据和质量成本管理,起到推进促进作用。

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  • 食品安全管理领域培训

    根据最新食品安全法要求,通过培训,加强食品行业管理者及从业人员对新法规和新标准的理解和应用。

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  • 专业技术领域培训

    通过软件工程化管理培训、软件全生命周期的质量监督、环境可靠性设计和试验、电磁兼容设计和试验等专业领域的技术培训,使军工、汽车、轨道交通、电力、通信等行业领域的技术占领市场前沿、向着高端市场进发打下坚实的基础。

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